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Conciliación Extrajudicial en Derecho Arbitraje y Amigable Composición - Gloria Marcela Hoyos 

PERFIL

Abogada egresada de la Universidad del Cauca, con especializaciones en Derecho Administrativo del Instituto de Posgrados de la Universidad del Cauca y en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario de la Universidad Externado de Colombia. Fue becaria del Programa Regional de Derechos Humanos realizado en la ciudad de Lund – Suecia, por convocatoria Pública de la Agencia Sueca de Desarrollo Internacional- ASDI. 

En su trayectoria laboral se ha desempeñado como Jefe de la Sección Jurídica de la Secretaría de Obras Públicas de la Gobernación del Cauca, Asesora de la Procuraduría Provincial de Popayán y Asesora del Despacho del Procurador General de la Nación; durante 15 años ha estado vinculada al Ministerio del Interior, Ministerio de Interior y de Justicia y Ministerio de Justicia y del Derecho.

En el Ministerio del Interior se desempeñó como Asesora de la Dirección Jurídica en la cual prestó asesoría a los Grupos de Actuaciones Administrativas, Contractual, Contencioso y Disciplinario. En el Ministerio del Interior y de Justicia se desempeñó como Profesional Especializada de la Oficina Asesora Jurídica.

Posteriormente se desempeñó como Coordinadora del Resultado 3 del Proyecto de Fortalecimiento del Sector Justicia para la Reducción de la Impunidad en Colombia-FORJUS, proyecto financiado con recursos de la Nación y de la Unión Europea, cuyo objetivo fue el “Fortalecimiento de los Mecanismos Alternativos de Acceso a la Justicia”, en el cual realizó la coordinación interinstitucional con las entidades ejecutoras y la supervisión de los proyectos del resultado, entre otros, de la “Extensión de la coordinación entre el Sistema Nacional Judicial (SNJ) y el Sistema especial Indígena (SEI)” en 18 Pueblos Indígenas y otros proyectos, la “Asistencia Técnica para la implementación del Plan Nacional de Justicia en Equidad en 25 Municipios”.  

En la Dirección de Justicia Formal del Ministerio de Justicia y del Derecho, se desempeñó como Coordinadora del Grupo de Articulación con el Sector Justicia, en el cual, de la mano con un equipo de trabajo interinstitucional, desarrolló el proceso de formulación participativa de los lineamientos técnicos en violencias basadas en género para Comisarías de Familia, para el cual se creó el Grupo de Género del Ministerio, se organizó la Mesa Técnica Interinstitucional y se realizó el Encuentro Nacional de Comisarios de Familia. Participó en la revisión y recopilación normativa de las publicaciones del Ministerio de Justicia y del Derecho “Justicia y Género- Lineamientos Técnicos en violencias basadas en género para las Comisarías de Familia” y “Marco Normativo en torno a la violencia basada en género”. 

Fue designada en la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos desde el mes de octubre de 2014 hasta la fecha, en el Programa Nacional de Conciliación Extrajudicial en Derecho, Arbitraje y Amigable Composición, en el cual coordina e impulsa las actividades de promoción y fortalecimiento de estos mecanismos alternativos, a través de las Jornadas Gratuitas de Conciliación- Conciliatón.

FUNCIONES

1. Apoyar a la Dirección en la formulación de la política pública del programa Conciliación Extrajudicial en Derecho, Arbitraje y Amigable Composición. 

2. Apoyar a la Dirección en el seguimiento de los proyectos normativos relacionados con la Conciliación en Derecho. 

3. Proponer a la Dirección elementos para elaborar propuestas legislativas en materia de Conciliación Extrajudicial en Derecho, Arbitraje y Amigable Composición. 

4. Adelantar los trámites para la creación de los Centros de conciliación y arbitraje y Amigable Composición, de acuerdo a los lineamientos definidos por la normatividad vigente. 

5. Llevar a cabo los trámites de autorización a los centros de conciliación, para adelantar el procedimiento de insolvencia de persona natural no comerciante, de acuerdo a los lineamientos definidos por la normatividad vigente. 

6. Adelantar los trámites para el otorgamiento de Aval para impartir formación en Conciliación Extrajudicial en Derecho, de acuerdo a los lineamientos definidos por la normatividad vigente. 

7. Adelantar los trámites para el otorgamiento de Aval para impartir formación en insolvencia de persona natural no comerciante, de acuerdo a los lineamientos definidos por la normatividad vigente. 

8. Apoyar a la Dirección en la resolución de conflictos de competencia entre Centros de Arbitraje, de acuerdo a los lineamientos definidos por la normatividad vigente. 

9. Apoyar a la Dirección en el ejercicio del control, inspección y vigilancia sobre los centros de conciliación y arbitraje y sobre las entidades avaladas para la formación, de conformidad con los parámetros señalados por la normatividad vigente. 

10. Realizar seguimiento y control al uso y operación del Sistema de Información de la Conciliación, el Arbitraje y la Amigable Composición por parte de los operadores. 

11. Proyectar para firma del Ministro o del Director, según corresponda, los actos administrativos de competencia de la Dirección, conforme a la normatividad vigente. 

12. Proyectar la respuesta a peticiones, quejas, consultas, reclamos, requerimientos de órganos de control, contestación de acciones de tutela, actos administrativos y demás relacionados con asuntos de su competencia.  

13. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión Institucional, y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia. 

14. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza y los objetivos para los cuales fue creado el Grupo.

 

 

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