Profesional en Gobierno y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia, especialista en Gestión de Proyectos para el Desarrollo y magíster en Derechos Humanos.
Durante los últimos diez años ha estado vinculada al Ministerio de Justicia y del Derecho, desempeñándose como profesional especializada en la Dirección de Política Criminal, en la Oficina de Asuntos Internacionales, en la Oficina Asesora de Planeación y en la Subdirección de Sustancias Químicas y Estupefacientes.
Actualmente coordina el Grupo de Justicia en Equidad de la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos.
- Apoyar a la Dirección en la formulación de la política pública de fomento y regulación de la Justicia en Equidad, especialmente en lo relacionado con la Conciliación en Equidad.
- Propender por la implementación de la Conciliación en Equidad, atendiendo los lineamientos definidos en el Marco para la Implementación de la Conciliación en Equidad -MICE-.
- Efectuar el seguimiento al ejercicio de la Conciliación en Equidad, atendiendo los lineamientos definidos en el Marco para la Implementación de la Conciliación en Equidad -MICE-.
- Fortalecer el ejercicio de la Conciliación en Equidad, atendiendo los lineamientos definidos en el Marco para la Implementación de la Conciliación en Equidad -MICE-.
- Proponer a la Dirección elementos para elaborar propuestas legislativas en materia de Conciliación en Equidad.
- Participar en el diseño y ejecución de proyectos de desarrollo de la Conciliación en Equidad y formas de Justicia Comunitaria en las diferentes regiones y municipios del país.
- Proyectar conceptos Jurídicos sobre líneas institucionales en el tema de Conciliación en Equidad y Justicia de Paz.
- Participar en representación del Ministerio en las instancias de coordinación interinstitucionales relacionados con el tema de Justicia en Equidad.
- Evaluar y monitorear el comportamiento de la Justicia en Equidad en el país y proponer acciones de mejoramiento para su fortalecimiento.
- Proyectar la respuesta a peticiones, quejas, consultas, reclamos, requerimientos de órganos de control, contestación de acciones de tutela, actos administrativos y demás relacionados con asuntos de su competencia.
- Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión Institucional, y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
- Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza y los objetivos para los cuales fue creado el Grupo.
