Oficina Asesora de Planeación

​Juan Manuel Palacios Luna


Economista de la Universidad Nacional de Colombia, magíster en Economía de la Universidad EAFIT y doctor en Ciencia Política de la Universidad de los Andes. Cuenta con experiencia en los sectores público, académico y de cooperación internacional, con énfasis en políticas públicas, desarrollo territorial, fortalecimiento institucional, economía política y participación ciudadana.

En el ámbito académico se ha desempeñado como docente de la Universidad Nacional de Colombia, la Universidad EAFIT y la Universidad de los Andes, en áreas relacionadas con economía y ciencia política. Su trayectoria investigativa ha estado vinculada al análisis de políticas públicas, capacidad institucional, corrupción, clientelismo, desarrollo local y gobiernos territoriales.

En el sector público fue secretario de Desarrollo Económico de la Gobernación del Chocó y asesor en asuntos del Pacífico en la Consejería Presidencial para las Regiones. Posteriormente se desempeñó como gerente de Gobernabilidad del programa Juntanza Étnica, desarrollado por USAID y ACDI/VOCA.

Entre 2025 y 2026 ejerció como subdirector de Asuntos para las Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras de la Secretaría Distrital de Gobierno de Bogotá, desde donde lideró acciones relacionadas con la implementación de políticas públicas, participación, fortalecimiento de las instancias de representación étnica y lucha contra la discriminación.

Con una trayectoria que combina formación académica, investigación y experiencia en la administración pública, Palacios Luna llega a la Oficina Asesora de Planeación del Ministerio de Justicia y del Derecho para aportar su experiencia en análisis de políticas públicas, gestión institucional y desarrollo territorial.

  1. Administrar y promover el desarrollo, implementación y sostenibilidad del Sistema Integrado de Planeación y Gestión del Sector Administrativo de Justicia y del Derecho.
  2. Asesorar al Ministro de Justicia y del Derecho, a las demás dependencias y a las entidades adscritas y vinculadas en la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas, planes, programas y proyectos orientados al cumplimiento de los objetivos institucionales y del Sector.
  3. Definir directrices, metodologías, instrumentos y cronogramas para la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos del Ministerio y de las entidades del Sector.
  4. Elaborar, en coordinación con las dependencias del Ministerio y las entidades del Sector y con sujeción al Plan Nacional de Desarrollo, el Plan de Desarrollo Sectorial e Institucional, los planes estratégicos y de acción, el Plan Operativo Anual y Plurianual de Inversiones y someterlos a aprobación del Ministro.
  5. Hacer el seguimiento a la ejecución de la política y al cumplimiento de las metas de los planes, programas y proyectos del Ministerio y del Sector Administrativo.
  6. Presentar al Banco de Proyectos de Inversión Pública del Departamento Nacional de Planeación los proyectos a incluir en el Plan Operativo Anual de Inversiones, tanto del Ministerio como de las entidades del Sector.
  7. Preparar, consolidar y presentar, en coordinación con la Secretaría General, y de acuerdo con las directrices que impartan el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Departamento Nacional de Planeación y el Ministro de Justicia y del Derecho, el anteproyecto de presupuesto, así como la programación presupuestal plurianual del Ministerio y de las entidades del Sector.
  8. Desarrollar y validar los indicadores de gestión, de producto y de impacto del Sector y hacer el seguimiento a través de los sistemas establecidos.
  9. Realizar el seguimiento a la ejecución presupuestal sectorial y viabilizar las modificaciones presupuestales del Ministerio y de las entidades del Sector en materia de inversión, de conformidad con el Estatuto Orgánico del Presupuesto y las normas que lo reglamentan.
  10. Hacer el seguimiento y evaluación a la gestión institucional y sectorial, consolidar el informe de resultados y preparar los informes para las instancias competentes.
  11. Liderar la implementación de procesos de evaluación del Ministerio que comprenda, entre otros, la evaluación de los procesos, resultados e impacto.
  12. Estructurar, conjuntamente con las demás dependencias del Ministerio y entidades del Sector, los informes de gestión y rendición de cuentas a la ciudadanía y someterlos a aprobación del Ministro.
  13. Ejercer la Secretaría Técnica del Comité Institucional de Desarrollo Administrativo.
  14. Diseñar, en coordinación con las dependencias competentes, el Plan Anticorrupción de la Entidad, para la aprobación del Ministro y liderar su implementación.
  15. Diseñar, coordinar y administrar la gestión del riesgo en las diferentes dependencias y procesos de la Entidad con la periodicidad y la oportunidad requeridas.
  16. Las demás inherentes a la naturaleza y funciones de la Oficina.