1. Para celebrar un contrato de unión temporal, se debe suscribir un documento escrito en el que estipule, entre otros aspectos, los siguientes:
- Datos de las partes que intervienen en el contrato y elección de la que ejercerá la representación de la unión temporal.
- Objeto y alcance de la unión temporal.
- Asignación de los porcentajes de participación y las responsabilidades de cada uno de los integrantes frente a la ejecución de la labor acordada.
- Duración de la unión temporal (generalmente es la misma que la del proyecto que se va a desarrollar).
- Obligaciones de las partes.
2. Después de especificar dentro del contrato las estipulaciones que se consideren pertinentes, este debe ser firmado por las partes.
3. La unión temporal no requiere formalidades para su constitución, únicamente el documento privado en el cual conste el acuerdo de sus integrantes.
- Particular
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