¿Qué debo hacer si quiero celebrar un contrato de trabajo por tiempo determinado?

Contrato laboral a término fijo (Contratos laborales)

​La empresa Techno Ltda. necesita una persona que trabaje prestando sus servicios en el área de sistemas por el periodo de un año. Ilda, experta en sistemas realizó la entrevista y ahora ambas partes desean trabajar juntas, pero no saben cómo deben proceder para fijar la relación laboral. En este caso y otros semejantes se debe celebrar un contrato de trabajo a término fijo, es decir donde la duración del contrato debe pactarse expresamente y se hace en función a las necesidades que se tengan para contratar el servicio.

Fecha del árticulo: 30/01/2018
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Normativa

Código Sustantivo del Trabajo, Sobre el contrato laboral artículos 23; 26; 29; 30; 35 39; 45; 46, subrogado por el art. 3 de la ley 50 de 1990; 47, modificado por el art. 5 del decreto 2351 de 1965; 56; 57; 58; 59; 64, modificado por el art. 28 de la ley 789 de 2002 y 76. ​​

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Requisitos generales
Trámite en línea: No
Trámite con costo: No
Necesita abogado: No
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